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Leader motivato e motivante

“La sfida della leadership è di essere forte, ma non brutale; gentile, ma non debole; temeraria ma non prepotente; riflessiva, ma non pigra; umile, ma non timida; fiera, ma non arrogante; dotata di umorismo; ma senza follia.”

Jim Rohm

Come fare a motivare e quindi, a farsi apprezzare dal proprio gruppo di lavoro? Riuscire a far sentire bene gli altri, soprattutto in un ambiente dinamico e, spesso, sotto pressione, non è sempre facile.

Il corso propone alcuni suggerimenti per una leadership empatica e autentica, che sappia costruire un forte senso di appartenenza e creare un importante coinvolgimento delle persone.

A CHI È RIVOLTO

Manager, Imprenditori, HR, Responsabili di Reparto o di Funzione trasversalmente a tutte le aree aziendali; in altre parole a tutti coloro a cui è richiesto o che percepiscono l’importanza di influenzare positivamente i comportamenti e le prestazioni del team che gestiscono o a cui partecipano.

IN QUESTO CORSO IMPARERAI

  • Quali sono le caratteristiche di un leader motivato e capace di motivare il suo gruppo di lavoro
  • Cosa sono i 4 quadranti della leadership: abilità personali, relazionali, strategiche e sistemiche
  • Ad allenare la tua intelligenza emotiva e a lavorare con essa
  • Quali sono i meccanismi fisiologici della motivazione alla base del cambiamento: leva dolore e leva piacere
  • Le teorie della motivazione, i bisogni dell’individuo e le ricompense
  • Come creare una leva piacere: i 5 elementi che la compongono
  • Come si costruisce e mantiene l’autoefficacia del tuo gruppo di lavoro
  • Quali sono i vantaggi di una comunicazione collaborativa
  • Come dare e ricevere Feedback

IL PROGRAMMA PREVEDE

  • 8 ore di formazione in aula con: con esercitazioni pratiche, momenti di condivisione e di riflessione partecipata sugli argomenti trattati
  • BONUS: Follow up in azienda a due mesi dal corso per valutare apprendimenti, risultati ottenuti ed eventuali criticità (durata 2 ore)

*Qualora l’azienda non disponesse di uno spazio interno e idoneo all’erogazione del corso, si definirà la location più opportuna alla specifica esigenza.